Como o Google está lidando com o trabalho remoto, apertando as regras para a presença no escritório e incentivando seus funcionários a retornarem à rotina presencial.
O que você vai ler aqui:
Google Exige Maior Presença Física no Escritório
A gigante de tecnologia Google está dando um passo significativo para o retorno ao escritório. De acordo com informações da CNBC, a empresa atualizou sua política de trabalho híbrido, incluindo o rastreamento da frequência dos funcionários através de crachás e a inclusão da presença física nas avaliações de desempenho.
Não Há Substituto para a Presença Física
Fiona Cicconi, Diretora de Recursos Humanos do Google, defendeu a importância da presença física no escritório em um e-mail enviado aos funcionários. Segundo ela, “não há substituto para estar juntos pessoalmente”. Cicconi destacou que muitos dos produtos revelados recentemente pelo Google foram concebidos e desenvolvidos por equipes trabalhando lado a lado.
Google Reavalia Trabalho Remoto
A empresa também solicitou aos trabalhadores remotos que reconsiderem a opção, incentivando-os a optar por um cronograma de trabalho híbrido, especialmente aqueles que vivem perto de um escritório do Google.
Aqueles que já tiveram trabalho remoto aprovado podem passar por reavaliações se a empresa identificar “mudanças significativas na necessidade de negócios, função, equipe, estrutura ou localização”. Novas aprovações para trabalho totalmente remoto serão concedidas apenas em “exceções”.
Retorno ao Escritório: Um Desafio Controverso
A decisão do Google em endurecer a política de presença no escritório representa uma tentativa de trazer os funcionários de volta à rotina presencial. Em 2021, a empresa esperava permitir que 20% dos funcionários trabalhassem de casa. No entanto, desde abril de 2022, a maioria dos funcionários é esperada no escritório pelo menos três dias por semana.
As novas políticas surgem em meio a uma acirrada competição na área de inteligência artificial, onde o Google tem se esforçado para se posicionar contra rivais como Microsoft e OpenAI.
O Futuro do Trabalho no Google
Enquanto isso, a empresa também reduziu sua pegada imobiliária em meio a uma estratégia de redução de custos. Em fevereiro, a unidade de nuvem do Google anunciou que passaria a adotar um sistema de compartilhamento de mesa em suas cinco maiores localidades.
(Fonte: CNBC)
