Entenda a nova onda de protestos dos funcionários da Amazon, a busca por flexibilidade no trabalho remoto e comprometimento renovado com ações climáticas.
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O Clamor por um Ambiente de Trabalho Flexível e Sustentável na Amazon
Em um movimento inédito, centenas de funcionários da Amazon, um dos gigantes globais da tecnologia, deixaram seus postos de trabalho em uma quarta-feira, num gesto de descontentamento. Seus pedidos? Uma política de trabalho remoto mais flexível e um renovado compromisso da empresa em relação às mudanças climáticas, com a meta de reduzir a zero as emissões de carbono.
A mobilização é resultado de uma colaboração entre os “Funcionários da Amazon pelo Clima Justo” e um grupo informal de colaboradores que são contra o retorno obrigatório ao escritório, imposto pela Amazon. Eles argumentam que as recentes demissões e essa nova política de trabalho presencial – que potencializa as emissões de carbono através do deslocamento dos funcionários – os faz questionar a direção tomada pelos executivos da empresa.
Descontentamento e Desconfiança no Coração da Tech
“É preocupante ver o quão baixa está a moral da equipe”, disse um funcionário da Amazon de Seattle, que preferiu manter o anonimato por receio de represálias. “Há muita desconfiança em relação à liderança atualmente.”
Os organizadores do movimento estimam que cerca de 1.000 funcionários participaram do protesto em Seattle e mais de 2.000 se comprometeram a participar em todo o mundo.
A Luta Por Ações Climáticas na Amazon
Segundo um porta-voz da Amazon, Brad Glasser, a empresa segue comprometida em atingir a meta de ser “carbono neutro até 2040″.
“Embora todos nós gostaríamos de alcançar essa meta amanhã, para empresas como a nossa, que consomem muita energia e possuem ativos consideráveis de transporte, embalagem e construção, vai levar algum tempo”, explicou ele. “Estamos a caminho de alcançar 100% de energia renovável até 2025 e vamos continuar investindo, inovando e colaborando para atingir nosso objetivo.”
No entanto, apesar das promessas, alguns funcionários da Amazon afirmam que a empresa parece estar se desviando dos compromissos assumidos. Recentemente, a empresa removeu de seu site uma promessa de que reduziria a zero as emissões de carbono de metade de suas entregas até 2030. Essa notícia, que veio à tona depois do anúncio do protesto, acabou incentivando mais funcionários a participar.
Pressionando Por Mudanças
Para motivar colegas a se juntarem ao protesto, os participantes enviaram mensagens e e-mails através do Slack.
“A Amazon está acelerando ativamente essa crise em nosso relógio, através de nosso trabalho, e cada um de nós tem a oportunidade e responsabilidade de fazer algo a respeito”, dizia um dos e-mails, que circulou internamente na empresa.
Esses eventos ilustram um momento de tensão crescente entre funcionários e gestores da Amazon. Os colaboradores estão pedindo por mudanças significativas na empresa, exigindo mais do que meras substituições de veículos a gasolina por elétricos, mas decisões de negócios que priorizem a sustentabilidade.
Fonte: Artigo de Caroline O’Donovan, publicado e atualizado no dia 31 de maio de 2023 no The Washington Post.
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